En las zonas rurales de difícil acceso del Putumayo, Colombia, donde el apoyo gubernamental es limitado, el acceso al agua potable sigue siendo un desafío persistente, exponiendo a las familias a enfermedades de origen hídrico y otros riesgos para la salud. Para ayudar a cerrar esta brecha, GTE ha liderado la iniciativa Agua de Mi Tierra que inició en 2024.

A través del programa Agua de Mi Tierra, Gran Tierra está instalando sistemas comunitarios de abastecimiento de agua diseñados para llevar agua tratada directamente a los hogares, reflejando su compromiso con la mejora del acceso a servicios esenciales en sus áreas de operación. Por primera vez, agua segura llegará de manera constante a 10 comunidades rurales del Corredor Puerto Vega–Teteyé, en el sur de Putumayo, proporcionando acceso confiable a aproximadamente 1.000 familias.

Cada sistema comienza con una estructura de captación que recoge agua de una fuente natural cercana. Posteriormente, el agua pasa por un proceso de tratamiento que la limpia y desinfecta antes de ser almacenada y distribuida a los hogares, garantizando un acceso confiable para el uso diario.

El proyecto inició después de que líderes comunitarios solicitaran apoyo para desarrollar sistemas de acueducto que permitieran abordar desafíos históricos relacionados con la calidad del agua. Estos sistemas contribuirán a mejorar la salud de las comunidades al reducir las enfermedades asociadas al consumo de agua no segura. Una vez finalizado en 2026, aproximadamente 5.000 personas contarán con acceso confiable a agua segura. Los miembros de las comunidades están aportando mano de obra durante la construcción, fortaleciendo el sentido de apropiación local y ayudando a preparar a los residentes para gestionar y mantener los sistemas de manera independiente a lo largo del tiempo.

Restableciendo el Acceso al Agua

De manera similar, las escuelas rurales de Colombia suelen enfrentar desafíos que no siempre son evidentes para quienes están fuera de estas comunidades. En la Institución Educativa El Cairo, ubicada en San Martín, Cesar, el desafío era fundamental: contar con acceso confiable al agua.

El Cairo es la sede principal de una comunidad educativa rural dispersa, donde la infraestructura es limitada y los servicios han sido históricamente frágiles. En 2025, cuando el personal de GTE visitó la zona, ubicada junto al Centro Forestal Acordionero, los directivos de la institución explicaron que, con el sistema existente alimentado por gravedad, el agua (cuando llegaba) llegaba apenas como un hilo, lo que hacía que los baños fueran inutilizables y dificultaba las labores de limpieza.

En respuesta, Gran Tierra instaló un sistema de bombeo para garantizar un suministro y una distribución de agua constante en todo el campus. Este cambio sencillo permitió un acceso al agua en baños, estaciones de limpieza y otras áreas de uso frecuente, mientras que la instalación de puntos de abastecimiento específicos proporcionó acceso a agua segura. En conjunto, estas acciones han restablecido las condiciones de higiene y contribuido al bienestar y la dignidad de estudiantes y personal.

“Antes, el agua que salía del grifo estaba turbia y podía enfermarnos. Ahora, con el nuevo sistema y los filtros, podemos llenar nuestras botellas con agua segura.”

JOHAN STIBEJA GUERRERO

Estudiante de la Institución Educativa El Cairo, Colombia (en la fotografía junto a la rectora de la institución, la señora Picón)

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Realizamos actividades periódicas de monitoreo y analizamos el agua superficial y subterránea, utilizando un laboratorio externo certificado por las autoridades del gobierno, de conformidad con las políticas de la Compañía y las regulaciones. No obstante, existe el mito entre las comunidades locales implicando que los resultados de los laboratorios que presenta la Compañía son desconfiables.

Para desmentir este mito, GTE financiará estudios independientes adicionales del agua en caso de que las comunidades locales en Colombia y en Ecuador quieran contratar su propio laboratorio (siempre y cuando esté certificado por la regulación colombiana). GTE tomará sus propias muestras y las comparará con las muestras tomadas por las comunidades, cuyo resultado será compartido en reuniones con las mismas.

“Siempre hemos tenido un diálogo abierto con GTE, y hemos podido solucionar cualquier inconveniente. Es evidente que Gran Tierra quiere demostrar que no tiene nada que ocultar, pues hemos trabajado juntos bastante bien, en diferentes iniciativas ambientales y sociales.”

YURI MARCELA TORO VELEZ

Representante Legal de la Vereda Campo Alegre

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Reconociendo que los riesgos relacionados con los Derechos Humanos pueden surgir en cualquier jurisdicción, en 2025 Gran Tierra Energy amplió su enfoque de debida diligencia en Derechos Humanos a Canadá mediante una Evaluación de Riesgos realizada con Shift, un centro independiente y sin fines de lucro especializado en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos.

La evaluación incluyó visitas a los campos, entrevistas con empleados y grupos de interés externos, así como talleres sobre Derechos Humanos. Estos talleres contaron con la participación tanto del personal de Calgary como de los equipos de campo, y fortalecieron la comprensión compartida de los riesgos de Derechos Humanos en las operaciones diarias. Esto incluyó el análisis de cómo las decisiones relacionadas con el acceso a tierras, la gestión de contratistas y la interacción con las comunidades pueden generar o mitigar posibles impactos.

Si bien Canadá opera dentro de un sólido marco institucional, su sistema federal genera complejidades regulatorias, ya que los derechos laborales, el acceso a tierras y los derechos de los pueblos indígenas varían según la provincia y la ubicación de cada proyecto. La revisión de debida diligencia permitió una comprensión más profunda del contexto operativo local e informó la identificación de acciones para el monitoreo, la mitigación y el relacionamiento con los grupos de interés. Asimismo, facilitó la identificación de funciones internas relevantes y grupos de interés clave como base para fortalecer los compromisos corporativos de la compañía.

“Aplicar la debida diligencia en Derechos Humanos en todas las jurisdicciones, incluidas aquellas que cuentan con sólidas protecciones existentes, como Canadá, demuestra el compromiso de Gran Tierra con la adopción de estándares consistentes en todas sus operaciones globales.”

Federico Burlon

Director de Relacionamiento Empresarial, Shift

Gran Tierra Energy apoya el desarrollo de la industria cacaotera en Putumayo como una vía para promover medios de vida sostenibles, la conservación ambiental y una paz duradera. Al impulsar el cacao como una alternativa económica viable, legal y ambientalmente responsable, contribuimos al fortalecimiento de las comunidades rurales, al mejoramiento de los ingresos y a la transición hacia economías lícitas, al tiempo que protegemos la biodiversidad única de la región amazónica. A través de alianzas de largo plazo e inversiones estratégicas, hemos contribuido a construir una cadena de valor del cacao resiliente que beneficia tanto a los productores como al medio ambiente.

Generando resultados: de Putumayo a los mercados internacionales

Este compromiso ya ha generado resultados concretos. En 2025, Putumayo alcanzó un importante hito al concretar la exportación de 50 toneladas de cacao orgánico libre de deforestación hacia Europa, lo que representa un incremento del 300% en comparación con 2024. Este logro posicionó a la región como una fuente emergente de cacao sostenible y de alta calidad que cumple con los estándares internacionales. Estas exportaciones, destinadas a mercados como Bélgica, fueron posibles gracias a alianzas con compradores internacionales como Kaoka, una empresa europea de chocolate reconocida por su modelo de producción orgánica y comercio justo.

Para los productores locales, esto se tradujo en:

• Acceso a mercados internacionales de alto valor.
• Ingresos más altos y estables.
• Mayor competitividad mediante productos certificados y de alta calidad.

Construyendo las bases para el crecimiento

Detrás de estos logros comerciales existe una estrategia de largo plazo enfocada en fortalecer la infraestructura y la logística a lo largo de toda la cadena de valor.

Un Nuevo Hito: Centro de Acopio de Villagarzón

Como parte del programa Agroemprende Cacao, un centro de acopio de cacao en Villagarzón está brindando apoyo fundamental a los productores. Operado por ASOPROCAVIP y desarrollado en alianza con el Gobierno de Canadá y SOCODEVI, esta instalación beneficia a más de 800 familias.

Al proporcionar un punto centralizado para la recolección y el procesamiento, el centro ha permitido:

• Reducir los tiempos y costos de transporte.
• Mejorar la eficiencia y la coordinación.
• Facilitar el cumplimiento de demandas comerciales de mayor escala.

Fortaleciendo la Cadena de Valor

La instalación de Villagarzón forma parte de un esfuerzo más amplio para modernizar la comercialización del cacao en Putumayo, que incluye:

• Cuatro plantas de procesamiento que estandarizaron las prácticas poscosecha y mejoraron la calidad del grano.
• Una red de centros de acopio que redujo las barreras logísticas.
• Infraestructura que optimizó los procesos de recolección, secado y almacenamiento durante las temporadas de cosecha.

Más allá de la infraestructura: fortaleciendo capacidades y sostenibilidad

El apoyo de Gran Tierra Energy va más allá de la infraestructura y busca fortalecer la competitividad del sector a largo plazo:

• Laboratorio de Cacao en Puerto Asís: permite a los productores analizar, perfeccionar y mejorar la calidad del cacao para cumplir con estándares internacionales.
• Comité Regional de Cacao de Putumayo: establecido como el primer comité oficialmente reconocido de su tipo en Colombia, otorgando a los productores una voz representativa a nivel nacional.

Invirtiendo en el futuro: empoderando a la próxima generación

Construir una industria cacaotera sostenible también requiere invertir en las nuevas generaciones. A través del programa Sembrando Futuro, Gran Tierra Energy está ayudando a que los jóvenes del sur de Putumayo vean la agricultura como una actividad digna, viable y con verdadero potencial económico. El programa conecta la educación con la experiencia práctica mediante infraestructura como un laboratorio de procesamiento de cacao y una parcela demostrativa, donde los estudiantes complementan el aprendizaje en el aula con formación práctica a lo largo de toda la cadena de valor del cacao, desde el cultivo hasta la producción con valor agregado.

Entre los principales resultados se destacan:

• Formación de un grupo de 30 estudiantes en competencias técnicas y empresariales.
• Fortalecimiento del conocimiento sobre oportunidades de generación de ingresos en la producción de cacao.
• Promoción del aprendizaje entre pares y la mentoría.
• Incentivo para que los estudiantes regresen y utilicen las instalaciones del programa para desarrollar sus propios proyectos emprendedores.

Una visión compartida para el futuro

La transformación de la industria cacaotera de Putumayo —desde la producción local hasta las exportaciones internacionales— demuestra el valor de la inversión de largo plazo, las alianzas sólidas y el liderazgo comunitario. Junto con sus aliados, Gran Tierra Energy continúa apoyando el posicionamiento de Putumayo como un referente mundial en la producción sostenible de cacao, generando oportunidades duraderas para las comunidades de toda la región.

“Muchos de nosotros solíamos ganarnos la vida con cultivos ilícitos. Programas como este nos brindan una alternativa real. Con el cacao podemos construir un medio de vida más estable y saludable.”

MISAEL CAVICHE

Productor de cacao, Cabildo Kiwe Ñuxsxa, Colombia

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Mientras que muchas de las iniciativas de GTE apoyan a los productores de cacao actuales, Sembrando Futuro está enfocado en formar a los productores del mañana. El programa se desarrolla en la Institución Educativa Rural Ecológica El Cuembí, en el sur del departamento de Putumayo, y busca que los estudiantes de las veredas rurales cercanas reconozcan la agricultura como una actividad digna, con verdadero potencial económico y oportunidades de desarrollo.

La iniciativa se apoya en inversiones realizadas previamente, entre ellas un laboratorio para el procesamiento de cacao y una parcela demostrativa ubicada dentro de la institución educativa. Estos espacios permiten a los estudiantes adquirir experiencia práctica mediante el uso de herramientas especializadas, capacitación técnica y la aplicación de los conocimientos adquiridos en el aula.

En 2025, docentes locales y expertos invitados capacitaron a un grupo de 30 estudiantes en todo el ciclo productivo del cacao, desde la siembra y la cosecha hasta la transformación del grano en chocolate y otros productos de alto valor agregado. Esta experiencia permitió a los participantes comprender mejor cada etapa de la cadena de valor del cacao.

La iniciativa da continuidad al éxito alcanzado en 2023, cuando un grupo de estudiantes participó en un concurso y los ganadores obtuvieron un viaje con todos los gastos cubiertos para asistir al Salon du Chocolat en París, una de las ferias internacionales más importantes del sector chocolatero, que reúne a más de 100.000 visitantes de todo el mundo.

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Sucumbíos Sostenible, el proyecto insignia de inversión social de Gran Tierra Energy en Ecuador, desarrollado en alianza con el Ministerio de Agricultura, se enfoca en transformar los procesos agrícolas para hacerlos más rentables y sostenibles. GTE ha invertido 3,3 millones de dólares a lo largo de cuatro años, beneficiando directamente a familias locales en Ecuador mediante el fortalecimiento de la productividad agrícola y el incremento de ingresos a través de asistencia técnica, capacitación y entrega de insumos.

Esta iniciativa promueve el desarrollo agrícola a largo plazo al mejorar la productividad de los cultivos, fortalecer los medios de vida locales y fomentar prácticas agrícolas responsables con el medio ambiente en la región. El compromiso de GTE con el crecimiento sostenible de las comunidades ecuatorianas ha generado resultados significativos. Entre los logros más destacados se encuentran la entrega de aproximadamente 80.000 plantas de cacao a agricultores locales, así como la dotación de maquinaria agrícola y ganado bovino para apoyar el crecimiento de sus actividades productivas.

Además de los recursos entregados a las familias participantes, GTE ha promovido el desarrollo de capacidades técnicas a través de talleres y espacios de formación. En 2024, 312 personas participaron en talleres enfocados en inclusión de género y orientación financiera, y 224 personas fueron capacitadas en escuelas de campo en agricultura y ganadería.

El proyecto fue inicialmente desarrollado e implementado junto con las comunidades de 5 Ases, 15 de Octubre, Lojanitos, La Milagreña, Pío Jaramillo y Rey del Oriente. En 2024, Sucumbíos Sostenible se expandió para incluir a las comunidades de Unión Balsareña, Patria Nueva y Santa Mariana. A la fecha, el programa ha beneficiado a 741 familias en el área de influencia de las operaciones de GTE.

“La capacitación que recibimos nos ha dado lo necesario para empezar a sembrar, mantener y cosechar nuestro cacao de forma más productiva. Aún estamos en las primeras etapas, pero ya estoy aplicando las nuevas técnicas y tengo la confianza de que serán beneficiosas.”

Jose Luiz Tacuri

Agricultor, 15 Octubre, Sucumbíos

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Sucumbíos Sostenible, el proyecto insignia de inversión social de Gran Tierra Energy en Ecuador, desarrollado en alianza con el Ministerio de Agricultura, se enfoca en transformar los procesos agrícolas para hacerlos más rentables y sostenibles. GTE ha invertido USD 3,3 millones durante cuatro años, beneficiando directamente a cerca de 1.000 familias agricultoras locales en Ecuador, mediante el fortalecimiento de la productividad agrícola y el incremento de los ingresos familiares a través de asistencia técnica agropecuaria, capacitación y entrega de insumos. Esta iniciativa impulsa el desarrollo agrícola a largo plazo mediante la mejora de la productividad de los cultivos, el fortalecimiento de los medios de vida locales y la promoción de prácticas agrícolas ambientalmente responsables en la región.

El compromiso de GTE con el crecimiento sostenible de las comunidades ecuatorianas, a través de este proyecto, ha generado resultados significativos. Entre los principales logros se destacan la entrega de aproximadamente 80.000 plantas de cacao a productores locales, así como la dotación de maquinaria agrícola y ganado para fortalecer el crecimiento de las actividades productivas en la zona. Además de los recursos entregados a las familias participantes del programa, GTE promueve el desarrollo de capacidades técnicas mediante capacitaciones y talleres especializados. En 2025, 466 beneficiarios recibieron formación a través de escuelas de campo agrícolas y ganaderas.

El proyecto fue inicialmente desarrollado e implementado junto con las comunidades de 5 Ases, 15 de Octubre, Lojanitos, La Milagreña, Pío Jaramillo y Rey del Oriente. En 2024, Sucumbíos Sostenible se expandió para incluir a las comunidades de Unión Balsareña, Patria Nueva y Santa Mariana. Hasta la fecha, el programa ha beneficiado a 944 familias ubicadas en el área de influencia de las operaciones de GTE.

En 2025, Gran Tierra Energy, en colaboración con el Ministerio de Agricultura y Ganadería de Ecuador, culminó la primera Escuela de Campo Ganadera en Santa Marianita. Cuarenta productores locales se graduaron de este programa de formación, enfocado en fortalecer el manejo ganadero, mejorar las prácticas de producción agropecuaria y promover la sostenibilidad a largo plazo de sus proyectos productivos.

En línea con nuestros compromisos de inversión social, Gran Tierra también entregó ganado, insumos y equipos para apoyar el desarrollo productivo de la zona.

“La capacitación que recibimos nos ha dado lo necesario para empezar a sembrar, mantener y cosechar nuestro cacao de forma más productiva. Aún estamos en las primeras etapas, pero ya estoy aplicando las nuevas técnicas y tengo la confianza de que serán beneficiosas.”

JOSE LUIZ TACURI

Agricultor, 15 Octubre, Sucumbíos

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El modelo de relacionamiento de GTE en el oeste de Canadá se basa en los mismos principios fundamentales que rigen sus operaciones en otras regiones: respeto, colaboración y transparencia. La Compañía reconoce que trabajar con Naciones Indígenas (Indigenous Nations) requiere comunicación efectiva y transparente, cooperación y entendimiento mutuo. El enfoque de GTE se guía por los siguientes pilares:

1. Diálogo Abierto y Continuo

GTE prioriza una comunicación proactiva, clara y transparente para garantizar consultas y un relacionamiento significativo. Esto incluye iniciar conversaciones tempranas, proporcionar actualizaciones periódicas y responder de manera oportuna a inquietudes o preguntas.

2. Respeto por los Derechos y las Tradiciones

La Compañía reconoce y respeta los derechos de los pueblos indígenas, su patrimonio cultural y la importancia de los territorios tradicionales.

3. Participación Económica y Oportunidades

GTE apoya a los negocios indígenas, el desarrollo de la fuerza laboral y la construcción de capacidades, integrando activamente a proveedores, contratistas y prestadores de servicios pertenecientes a diversas empresas de Naciones Indígenas (First Nations) en sus proyectos.

“Nuestras relaciones con los pueblos Indígenas First Nations y Métis en Canadá son una parte esencial de nuestro trabajo. Algunas operaciones de GTE se encuentran fuera de los límites de las Reservas, pero dentro de Territorios Tradicionales, áreas de gran significado cultural e histórico. Hemos construido relaciones de confianza a través de un relacionamiento constante, oportuno y respetuoso, no solo cumpliendo con los requisitos regulatorios, sino también mostrando presencia y disposición para escuchar. Seguimos firmemente comprometidos con estos vínculos, priorizando a las empresas locales de First Nations y Métis que apoyan nuestras operaciones de múltiples maneras.”

GARRETT LAUDEL

Director de Tierras

En 2025, Gran Tierra Energy inauguró el Centro Forestal Acordionero (CFA), un espacio de innovación ambiental de 185 hectáreas ubicado en la vereda El Cairo, Colombia, una zona de conservación estratégicamente importante en el departamento del Cesar. Gran Tierra espera que el CFA juegue un papel clave en la restauración de corredores forestales y en la preservación de cuerpos de agua que abastecen a las comunidades vecinas. Hasta la fecha, se han sembrado cerca de 11.000 árboles nativos en el Centro, reforzando su contribución a la recuperación de los ecosistemas en la región. El CFA también ha sido diseñado para probar e implementar iniciativas de sostenibilidad que promuevan la resiliencia ambiental de largo plazo y el desarrollo económico regional.

El Centro está ubicado entre dos áreas boscosas interconectadas y de alta biodiversidad, por las que se ha registrado el tránsito de más de 100 especies de aves. Su ubicación permite restaurar corredores forestales y preservar fuentes hídricas que abastecen a las comunidades cercanas. El CFA también cuenta con un vivero forestal para la restauración de especies nativas de plantas y árboles. Actualmente, el vivero produce aproximadamente 9.000 plantas al mes, las cuales se utilizan para la conservación de los bosques circundantes y se donan a familias de la zona.

Acuaponía

En el corazón de este centro de innovación se encuentra un sistema de acuaponía alimentado por energía solar, que combina la acuicultura (cría de peces) con el cultivo de plantas en sistemas hidropónicos cerrados. GTE y miembros de la comunidad local están probando estos sistemas como parte de un esfuerzo más amplio para explorar modelos de agricultura sostenible que fortalezcan la resiliencia ambiental y económica de la región.

El sistema de acuaponía acelera la producción de alimentos con un uso mínimo de tierra y tiene como objetivo aumentar la seguridad alimentaria y reducir los costos para las familias. El agua rica en nutrientes proveniente de los tanques de tilapia se utiliza para fertilizar cultivos como albahaca, tomates cherry, lechuga y hierbas aromáticas, sin necesidad de suelo ni pesticidas químicos. Además, el sistema recicla el agua de forma continua, logrando un ahorro superior al 90 % en comparación con la agricultura convencional, y funciona con energía solar, lo que asegura una operación eficiente con bajo impacto ambiental.

Meliponicultura (Abejas sin aguijón)

El CFA también incluye una iniciativa de meliponicultura que cumple un papel clave en la conservación de la biodiversidad al proteger y reproducir abejas nativas sin aguijón, esenciales para la polinización y la salud de los ecosistemas locales. Estas abejas contribuyen a la polinización de bosques nativos como de cultivos agrícolas, ayudando a mantener la biodiversidad y la productividad agrícola.

La iniciativa también promueve la educación ambiental, sensibilizando a la comunidad sobre la importancia ecológica de las abejas y creando oportunidades económicas locales a través de la producción de miel medicinal y productos derivados. Al proteger a las abejas, el CFA contribuye a salvaguardar ecosistemas enteros y a asegurar un futuro más sostenible para la región.

Biodigestores Anaeróbicos

Dentro del CFA, GTE instaló biodigestores anaeróbicos de escala residencial. Estos sistemas tratan las aguas residuales de forma orgánica y generan biogás, eliminando vertimientos a cielo abierto y proporcionando una fuente de energía que puede utilizarse para cocinar.

En muchas zonas rurales de Colombia, las aguas residuales no tratadas fluyen por canales abiertos, representando riesgos sanitarios y ambientales, especialmente durante la temporada de lluvias. Al mismo tiempo, el acceso limitado al gas propano obliga a muchas familias a depender de la leña como fuente de energía, lo que contribuye a la deforestación, la contaminación del aire y diversos efectos negativos para la salud. Esta tecnología demuestra cómo un diseño bien pensado puede generar un impacto ambiental, social y económico duradero.

A través del Centro Forestal Acordionero, Gran Tierra Energy continúa liderando en materia de responsabilidad ambiental, combinando reforestación, conservación del agua e iniciativas impulsadas por la comunidad para fortalecer los ecosistemas de Colombia y apoyar a las familias locales.

“El Centro Forestal Acordionero nos ha permitido ver cómo podemos trabajar la tierra de manera más eficiente y sostenible. Con los proyectos piloto de hidroponía hemos comprobado de primera mano cómo, con una pequeña porción de terreno, podemos cultivar diferentes productos en menos tiempo y con un aumento considerable en el volumen de producción. Estoy seguro de que esto podría cambiar nuestra forma de vivir, permitirnos gastar menos dinero en alimentos y acelerar la producción de nuestros cultivos.”

Leodan Navarro Herrera

Asistente Técnico, Corporación Mundial de la Mujer Colombia (CMMC)

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El Centro Forestal Costayaco (CFC) se ha consolidado como uno de los esfuerzos de reforestación más innovadores de Suramérica. El centro, que cuenta con una extensión de 335 hectáreas y está ubicado cerca de las instalaciones de producción de la Compañía en Putumayo, fue establecido en 2010 en coordinación con el regulador ambiental regional Corpoamazonia, convirtiéndose en un hábitat importante para mariposas, aves, felinos y otros animales salvajes.

El Centro está estratégicamente ubicado en un importante corredor ambiental que conecta los ecosistemas del piedemonte andino con la selva amazónica, sirviendo como punto central para el cumplimiento de las obligaciones de compensación ambiental de la Compañía, así como para muchas de sus iniciativas ambientales voluntarias.

El proyecto, oficialmente designado como área protegida y cuyo modelo ha sido replicado en diferentes regiones del país, también funciona como un espacio de encuentro para las comunidades cercanas, donde se realizan sesiones educativas, presentaciones y jornadas informativas.

Una Fuente de Plántulas para la Reforestación

En el Centro Forestal han sido cultivadas cientos de miles de plántulas, brindando a las comunidades locales la capacidad de reforestar sus tierras con árboles nativos. Los habitantes de la región han comenzado a sembrar estas plántulas en sus tierras, áreas que durante años fueron degradadas por actividades agrícolas, ganadería y otras industrias que han afectado los hábitats naturales y los ecosistemas sensibles.

El Centro está situado en las proximidades del vivero Sacha Wasi, que tiene la capacidad de producir más de un millón de plántulas al año como parte del programa NaturAmazonas.

Un Espacio para el Aprendizaje

El Centro Forestal funciona como un espacio de aprendizaje para la comunidad, con programas dirigidos tanto a jóvenes como a adultos. Los visitantes pueden conocer las operaciones de GTE y sus iniciativas de gestión ambiental. El Centro ha recibido a funcionarios gubernamentales, científicos, miembros de la comunidad, empresas, instituciones académicas y estudiantes y está abierto a todo el público.

Monitoreo de la Restauración de la Fauna Silvestre

Corpoamazonia, en alianza con GTE, ha instalado más de 100 cámaras en el área protegida que rodea el Centro Forestal Costayaco. Estas cámaras con sensores de movimiento y estaciones de monitoreo han permitido identificar con éxito 121 especies de aves, 15 especies de anfibios y 11 especies de mamíferos. Esto representa un aumento significativo en comparación con el último programa de monitoreo de fauna silvestre en 2016, lo que demuestra que los esfuerzos de conservación y reforestación de la Compañía están restaurando estos hábitats naturales y favoreciendo el regreso de la vida silvestre a estas regiones.

Por ejemplo, actualmente seis especies diferentes de felinos habitan el Centro Forestal Costayaco. Esto ha sido posible gracias a una alianza entre Corpoamazonia y GTE enfocada específicamente en la conservación de felinos silvestres en la zona. Mediante el establecimiento de corredores ecológicos y la restauración de la cobertura forestal nativa, esta iniciativa garantiza que estos animales dispongan de hábitats conectados y del refugio natural necesario para prosperar.

“Estuve aquí hace años cuando sembramos plántulas de aproximadamente 50 centímetros de altura. Hoy, esos árboles alcanzan casi 20 metros. Ver cómo un área de restauración se convierte en un bosque real es algo que nunca se olvida.”

Sergio Sierra

Coordinador Ambiental, Colombia

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NaturAmazonas, el emblemático programa de conservación fundado por GTE y Conservación Internacional se ha convertido en una alianza entre instituciones públicas y privadas que trabajan conjuntamente para abordar las causas estructurales de la deforestación. Su objetivo es desarrollar soluciones que permitan revertir este proceso, al tiempo que aumenta el bienestar de las comunidades vecinas a nuestras operaciones.

El programa de GTE se ha convertido en un esfuerzo conjunto del Ministerio de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia, la agencia medioambiental regional Corpoamazonia y la ONG Conservación Internacional, encargada de implementar el proyecto.

El objetivo general es crear las condiciones necesarias para proteger y conservar la región amazónica de Colombia mediante la siembra de millones de árboles y la restauración de importantes tierras boscosas. De igual forma, busca ayudar a las comunidades a vivir y trabajar en mayor armonía con el bosque y fomentar alianzas entre las instituciones pertinentes para generar cambios sostenibles y de gran escala a largo plazo.

Durante los últimos diez años, esta iniciativa ha fortalecido los mecanismos necesarios para la reforestación sostenible, el desarrollo agrícola y la conservación a gran escala mediante:

• La articulación de numerosas instituciones públicas y privadas bajo un marco de trabajo común que permite incrementar el impacto colectivo.
• El fortalecimiento del conocimiento y la valoración de las áreas forestales.
• La implementación de mecanismos que permitan a las personas y comunidades de la región generar medios de vida sostenibles en armonía con la naturaleza.

Durante los últimos ocho años, esta iniciativa con una inversión de US$18 millones, ha reforestado y restaurado ecológicamente más de 2.100 hectáreas y ha atraído a más socios interesados en ampliar el alcance de este innovador programa.

Centros Agroforestales

El Centro Agroforestal Guayuyaco, ubicado en el municipio de Piamonte, fue recuperado y acondicionado a partir de un antiguo espacio comunitario abandonado perteneciente a la comunidad indígena Inga. Actualmente tiene capacidad para el cultivo de más de un millón de plántulas al año para apoyar las iniciativas de reforestación. Varias mujeres de Miraflores y las áreas circundantes participan activamente en las labores de siembra en este centro. Allí, las plantas de semillero del cacao son empalmadas para desarrollar variedades del cultivo resistentes y de alta calidad.

El Centro Agroforestal Sacha Wasi ubicado en El Mesón, Villagarzón, tiene una capacidad de producción de un millón de plántulas al año, y una extensión total de 8,06 hectáreas. Está diseñado con espacios especializados para almacenar materiales, equipos e insumos. Este vivero, orientado a la producción agrícola, incluye áreas específicas para preparación y ensacado del sustrato, módulos de riego, germinación, manejo y siembra.

Producción Sostenible de Cacao

Uno de los principios fundamentales de NaturAmazonas es la conservación sostenible vinculada a oportunidades económicas para las comunidades locales. La agroforestería del cacao orgánico y la meliponicultura (cría de abejas nativas sin aguijón) son dos actividades complementarias que contribuyen simultáneamente a la protección de los bosques y al fortalecimiento de los ingresos familiares. Los sistemas agroforestales de cacao permiten restaurar la cobertura arbórea mientras generan ingresos sostenibles para las familias. Por su parte, las abejas nativas sin aguijón polinizan los cultivos de cacao y otras especies vegetales, fortaleciendo la salud de los ecosistemas y creando nuevas oportunidades económicas. Las familias que participan en los programas de cacao, conservación y meliponicultura reciben capacitación técnica y materiales para desarrollar medios de vida sostenibles mientras contribuyen a la protección de la Amazonía.

Generación de Conocimiento

Residentes locales han sido contratados para expediciones en las profundidades del Piamonte amazónico, recogiendo y categorizando más de 10.000 muestras de plantas nativas. Estos participantes son conocidos como Los Guardianes del Conocimiento Botánico, y desempeñan un papel fundamental en la documentación de la biodiversidad vegetal de sus territorios. Gracias a su trabajo, se ha avanzado en la elaboración de mapas botánicos detallados y se han identificado especies vegetales previamente desconocidas.

Hasta el momento se han recolectado y procesado 27.000 ejemplares botánicos, se han identificado 1.404 especies, dos de ellas nuevas para Colombia y más de 130 personas se han beneficiado directamente del proyecto.

Desarrollo de la Salud Botánica a Través de la Apicultura

Miles de abejas zumban alrededor de los apicultores sin necesidad de equipos de protección, ya que se trata de abejas nativas sin aguijón propias de esta parte de la selva Amazónica. Anteriormente, la cría de estas abejas no estaba permitida en Colombia. Sin embargo, Gran Tierra trabajó con las autoridades locales para cambiar la normativa y permitir que las comunidades desarrollaran esta importante actividad productiva sostenible a través del programa NaturAmazonas. Actualmente, 6.000 colmenas contribuyen a la polinización de 24.000 hectáreas de árboles y plantas, lo que ayuda con la reforestación y a la salud de los ecosistemas. Al mismo tiempo producen miel, un producto de alto valor y gran demanda tanto en mercados locales como nacionales.

Existe una creciente demanda de la miel de abejas sin aguijón, reconocida por su variedad de sabores y propiedades. Además, los apicultores pueden alquilar las colmenas a los agricultores locales para ayudarlos a polinizar sus cultivos, siendo esta actividad otra fuente adicional de ingresos. La asociación de apicultores continúa creciendo y actualmente cuenta con 425 miembros que han sido capacitados y certificados en protección de abejas.

“Comprar una finca familiar era nuestro sueño. El trabajo de mi esposo nos dio la oportunidad de ahorrar y hacerlo realidad. Luego, NaturAmazonas nos ayudó a comenzar con la siembra de cacao orgánico y, poco a poco, nuestra vida empezó a cambiar.”

Rosana Gualguán

Beneficiaria de NaturAmazonas, Villagarzón, Colombia

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El exitoso programa Key Partners de GTE ha evolucionado de un premio otorgado a los proveedores con mejor desempeño a un programa integral, de múltiples etapas con cinco componentes. Este programa ha generado un enorme crecimiento de las aptitudes, capacidades y competencias de los proveedores en las áreas en las que opera la compañía.

El programa de Key Partners de GTE ayuda a los socios de la cadena de suministro a desarrollar sus capacidades técnicas y administrativas. Key Partners incluye programas educativos adaptados a las necesidades de los proveedores locales en colaboración con instituciones académicas reconocidas y Cámaras de Comercio regionales. Key Partners también facilita las relaciones entre contratistas y proveedores locales, fomentando un ecosistema en crecimiento de oportunidades para las empresas de la zona. Las evaluaciones de desempeño miden, reconocen y premian a los proveedores destacados.

Componentes del Programa Key Partners

• Desarrollo de relaciones cercanas y beneficiosas con proveedores existentes y potenciales, por medio de contacto permanente con el personal dedicado de la compañía. Esto garantiza un diálogo y armonía constantes entre el proveedor y la compañía.
• Capacitación especializada de alto valor ofrecida a gerentes y propietarios de compañías de proveedores impartida en sociedad con las Cámaras de Comercio regionales.
• Estándares de Cadena de Suministro que garanticen que los contratistas de GTE también estén contratando proveedores locales.
• Evaluaciones de desempeño que midan, reconozcan y recompensen a los proveedores destacados.
• Facilitación de relaciones entre los contratistas y proveedores locales para fomentar el crecimiento de un ecosistema de oportunidades para los negocios en el área.

El Compromiso de Gran Tierra Energy con nuestros Key Partners

• Crecimiento Económico
  Gran Tierra Energy promueve la libre competencia como un derecho constitucional. Esto incentiva a las empresas locales a proporcionar bienes y servicios de la más alta calidad no solo en nuestras operaciones, sino también en Colombia y Ecuador.
• Desarrollo Educativo
  Gran Tierra desarrolla programas académicos diseñados para las necesidades particulares de nuestros proveedores locales. A través de estos programas estamos otorgando oportunidades para el desarrollo educativo con instituciones académicas respetadas.
• Ampliar Red de Contactos
  Le brindamos a nuestros Key Partners acceso completo a una base de datos de oportunidades comerciales de Gran Tierra y nuestros contratistas.
• Relaciones Sostenibles
  Gran Tierra reconoce la importancia de mantener relaciones fuertes con nuestros proveedores y contratistas a través de nuestro programa Key Partners. Siempre estamos dispuestos a escuchar y ayudar a nuestros Key Partners.

Se Espera que los Miembros del Programa Key Partners:

• Ofrezcan bienes y servicios de alta calidad.
• Presenten propuestas competitivas, tanto en precios como en calidad, cuando sean invitados a una licitación.
• Sean socios colaboradores, con el objetivo de garantizar que las operaciones de GTE sean realizadas de manera segura y precisa.
• Respeten las decisiones corporativas de GTE o sus contratistas.
• Comprendan y apliquen las políticas de GTE sobre Derechos Humanos y Contra la Corrupción en sus prácticas comerciales.
• Participen en actividades desarrolladas por GTE con el fin de fortalecer sus habilidades comerciales.

“Cuando comenzamos, éramos solo una pequeña empresa tocando puertas, y muchas nos las cerraron. Cuando Gran Tierra nos dio una oportunidad, fue transformador. Ahora, gracias a nuestro historial cumpliendo con los altos estándares de GTE, con frecuencia estamos en primera línea para proyectos con otras compañías. Vemos nuestra relación como una alianza, y cuando a GTE le va bien, a nosotros también.”

Andres Aguilar

Servicios y Soluciones Innovadoras de Ingeniería

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Gran Tierra Energy, la Fundación FC Barcelona, la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN) y la Fundación World Vision, mantienen vigente su alianza estratégica para incrementar la resiliencia de niños vulnerables y reducir su susceptibilidad a dos situaciones de vulneración a los Derechos Humanos que preocupan en la región: el abuso de sustancias y el reclutamiento de menores por parte de grupos ilegales.

Este programa, financiado por GTE, es implementado por el Programa de Prevención de la Violencia Juvenil de la Fundación Barça y usa el fútbol como herramienta de unificación para que los niños aprendan sobre resolución de conflictos, desarrollo de comportamiento pro-social y otras habilidades importantes para su vida. Entre los resultados que se esperan a largo plazo, se incluyen comunidades más estables, mayor nivel de estudios, mayor índice de empleo e indicadores de salud positivos.

De acuerdo con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), el programa ha sido efectivo en la prevención del reclutamiento forzoso de menores, y ha documentado casos de prevenciones en los participantes. A la fecha, el Programa de Prevención del Reclutamiento Infantil ha prevenido directamente 10 casos de reclutamiento forzado y ha intervenido en múltiples casos de violencia intrafamiliar, garantizando que los niños en situación de riesgo reciban protección y atención especializada. La iniciativa también ayuda a mujeres y niñas víctimas de violencia sexual y física brindándoles apoyo psiquiátrico, emocional y legal.

El programa trabaja directamente con escuelas, docentes, familias y personas cuidadoras para reforzar prácticas de protección tanto en la escuela como en el hogar. Los esfuerzos de prevención se centran en fortalecer la concienciación y los sistemas de apoyo en los entornos donde niños y niñas pasan la mayor parte de su tiempo. El programa también ha contribuido a reducir las tasas de deserción escolar en los municipios donde se implementa. En 2025, el programa de Prevención del Reclutamiento Infantil benefició a 5.500 niños, niñas, familias y personas cuidadoras que participaron.

“Los niños aman el programa: han mostrado menos agresividad y más capacidad de cuidado, y he notado mejoras en su manejo de conflictos interpersonales. Además, los niños pueden aplicar las habilidades que están aprendiendo en este programa en otras áreas de sus vidas.”

CINDY MIRANDA

Consejera Escolar, Escuela Ecológica Cohembi, Putumayo

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Una de las amenazas más significativas a los Derechos Humanos en Colombia es el predominio de las minas antipersonal y otros artefactos explosivos que son un legado desafortunado de las décadas de conflicto en el territorio.

Para hacer frente al riesgo en el sur del Putumayo, donde la Compañía lleva a cabo actividades de exploración y producción, en 2019 GTE inició un Proyecto Piloto de Desminado Humanitario en alianza con la Campaña Colombiana Contra Minas (CCCM), el Alto Comisionado para la Paz de Colombia, Ecopetrol, el Departamento de Estado de Estados Unidos y el Ministerio de Relaciones Exteriores de Noruega.

Este importante proyecto de desminado ha investigado más de 30.675 hectáreas de tierra que ahora han sido despejadas de minas antipersonal. Así mismo, el área de Puerto Vega Teteyé en Puerto Asís, ha sido declarada libre de contaminación.

Gracias a este proyecto, cerca de 3.000 residentes de comunidades cercanas pueden moverse libremente a lo largo del corredor Puerto Vega-Teteyé sin temor a ser afectados por dispositivos explosivos que fueron dejados en la zona durante los años de conflicto. En 2023, más de 22.400 hectáreas adicionales en los municipios de Puerto Asís y Orito fueron certificadas libres de minas antipersonal y dispositivos explosivos. En total se han identificado y retirado casi 300 minas terrestres, municiones sin explotar y artefactos explosivos improvisados desde el año 2021, sin ningún accidente y con el pleno apoyo de las comunidades locales. Por ejemplo en 2024, GTE apoyó la localización y manejo seguro de ocho artefactos explosivos encontrados cerca del su campo Cohembi en Colombia, mejorando las condiciones de vida de 972 residentes, contribuyendo a un entorno más seguro para la comunidad vecina y promoviendo el respeto por el derecho a la vida y la seguridad en estas regiones.

“Hemos trabajado con GTE de varias maneras, pero una de las actividades con mayor impacto ha sido el desminado de nuestra región, que ha cambiado radicalmente la forma de vivir y moverse en esta zona.”

LUZ DEIFI VELAZQUEZ

Presidenta, La Carmelita JAC

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La Constitución Política de Colombia les otorga a los grupos étnicos el derecho a una Consulta Previa antes de la realización de algún proyecto en cercanías a sus territorios. Las comunidades indígenas y afrodescendientes están presentes en distintas regiones del país, incluyendo el departamento de Putumayo, cerca de los centros operacionales de Gran Tierra Energy. Dado que intensificamos las actividades de exploración y producción en esta zona, muchas de las cuales interactúan con estas comunidades protegidas, creamos un departamento enfocado únicamente en el proceso de Consulta Previa.

La Consulta Previa es un proceso formal para establecer un diálogo entre las comunidades étnicas y la compañía, con el objetivo de asegurar que las comunidades estén debidamente informadas y consultadas sobre las actividades de la empresa, la interacción o impacto que estas actividades puedan generar en sus territorios, y los procesos de mitigación, compensación o prevención de estos impactos. Al igual que otras compañías en Colombia que participan en el proceso de Consulta Previa, GTE trabaja en coordinación con el Ministerio del Interior, entidad encargada de liderar el proceso formal y de garantizar la presencia de representantes del Ministerio o del gobierno local en todas las interacciones con las comunidades.

GTE cree que la cultura, las creencias y la ideología de las comunidades étnicas, incluyendo a los grupos indígenas, ofrecen un valor inmenso a la sociedad, y las Consultas Previas son oportunidades para fortalecer las relaciones con estos importantes grupos de interés. En 2025, GTE inició cinco procesos de Consulta Previa, de los cuales cuatro siguen en proceso. Desde 2016, GTE ha iniciado 53 procesos, de los cuales el 85% resultaron en acuerdos exitosos.

Asimismo, la Compañía cuenta con varios programas diseñados para apoyar a la población indígena y afrodescendiente a través de proyectos socioculturales, de infraestructura social y de desarrollo. La Compañía también ha construido cuatro centros culturales ancestrales para las reuniones y actividades de la comunidad con el fin de fortalecer las tradiciones de las comunidades indígenas y afrocolombianas de Orconepul, Alto Orito, Puerto Limón y Martin Luther King.

“El proceso de Consulta Previa es importante para nosotros por nuestra preocupación por preservar nuestra forma de vida y proteger nuestras áreas sagradas y espíritus. Nos sentimos agradecidos por el esfuerzo que la empresa ha hecho para proteger a la comunidad.”

EDGAS AIZAMA

Gobernador, Cabildo Tordua Kidua del grupo étnico Embera Chamí

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Gran Tierra Energy reconoce la importancia de fortalecer las relaciones con las comunidades indígenas que viven en áreas cercanas a sus operaciones. Con este propósito, en 2021, Gran Tierra creó el programa Hilos de la Tierra, en alianza con la Corporación Mundial de la Mujer Colombia (CMMC), el cual tiene como objetivo recuperar prácticas ancestrales a través de la creación y diseño de artesanías con materiales reciclados, así como innovar a través del uso de nuevos materiales y técnicas de diseño.

En Putumayo, el programa trabaja con artesanos y grupos de mujeres indígenas utilizando fibras naturales, tintes, semillas y materiales reciclados para facilitar la recuperación de prácticas ancestrales. En el Valle Medio del Magdalena, el programa trabaja con mujeres vulnerables dedicadas al sector de la moda. El proyecto busca mejorar los ingresos de los participantes y aborda los sesgos de género en las dinámicas familiares tradicionales. Desde su creación, Hilos de la Tierra ha beneficiado a 255 artesanos, de los cuales el 90% son mujeres y ha impulsado el desarrollo de más de 130 líneas de productos.

Los productos artesanales reflejan la cultura, las prácticas tradicionales y la historia de las comunidades locales indígenas, afrocaribeñas y rurales. A través de sus colecciones, estos artesanos preservan su patrimonio cultural y comparten historias sobre sus experiencias de vivida y sus territorios, como una forma de informar y educar a otros.

Las colecciones resultantes han sido presentadas en 14 importantes eventos nacionales e internacionales, entre ellos Expoartesanías en Bogotá, la Feria EVA, diversas exhibiciones comerciales y la Semana de la Moda de Vancouver en Canadá. Si bien la participación en pasarelas y ferias comerciales genera una importante visibilidad, el principal impacto del programa radica en el fortalecimiento de la autonomía económica a nivel comunitario, especialmente en regiones donde las oportunidades de empleo formal son limitadas.

“No hay palabras para describir cuánto me ha ayudado Hilos de la Tierra y cuánto ha beneficiado a mi comunidad y a mi familia. Ahora veo mi trabajo como una forma de sanación, casi como una terapia. El proyecto brinda un apoyo emocional, y lo más bonito de todo son las amistades que hemos construido.”

ANA ISABEL BUESAQUILLO

Artesana, Villagarzón

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Gran Tierra Energy, en alianza con Corpoamazonia y el Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH) construyó e inauguró en Noviembre de 2021, un museo en Putumayo que funciona como exhibición arqueológica permanente para las comunidades locales.

El Museo Suruma está ubicado en el Centro Experimental Amazónico (CEA), cerca de Mocoa, Putumayo, y es un espacio educativo que busca preservar piezas históricas y contar la historia y cultura del departamento. Cuenta con 15 exhibiciones permanentes, distribuidas en dos estructuras y una zona central que muestra la reconstrucción de un área de excavación arqueológica. Este museo contribuye al crecimiento social del territorio y sus comunidades al permitir a los visitantes explorar y celebrar la diversidad cultural del Putumayo y la Amazonía colombiana.

El museo es el primer museo arqueológico de la región amazónica colombiana y todas las piezas exhibidas fueron descubiertas por Gran Tierra Energy en el marco de las actividades arqueológicas desarrolladas por la Compañía en Putumayo. Estas actividades específicas tomaron más de cuatro meses de trabajo, durante los cuales 25 arqueólogos y 160 auxiliares de campo locales excavaron más de 3.300 metros cuadrados.

Hasta la fecha, se han recuperado más de 20 toneladas de material arqueológico, incluyendo fragmentos cerámicos, artefactos líticos (dos puntas de proyectil talladas), piezas de cerámica completas, estructuras arqueológicas (como carbón y fogones) y una pieza de orfebrería.

Desde sus inicios, Suruma fue concebido también como un museo itinerante, capaz de compartir sus exposiciones, cultura y tradiciones con otras comunidades. En 2024, fue presentado en la Conferencia de las Partes sobre Biodiversidad de las Naciones Unidas (COP16), con el respaldo del Ministerio de Cultura de Colombia. Para amplificar su alcance, el ICANH creó una réplica con siete muestras distintas, la cual fue previamente exhibida en la Biblioteca Departamental Jorge Garcés Borrero de Cali, donde fue visitada por personas de más de 190 países. Esta muestra aportó significativamente a los diálogos globales sobre la conservación de la biodiversidad y el uso sostenible de los recursos naturales.

La exposición temporal “El Pueblo del Putumayo Narra: Tránsitos, Intercambios y Reivindicaciones” ha recorrido distintas regiones de Colombia, incluyendo el Museo Nacional en Bogotá y el Parque Arqueológico de San Agustín (declarado Patrimonio Mundial por la UNESCO) en el departamento del Huila.

“Celebramos que Gran Tierra haya construido voluntariamente este museo, que ayuda a salvaguardar el conocimiento antropológico e histórico de Colombia para el público. El proyecto fue diseñado e implementado con colaboración institucional, y construido con base en ideas comunitarias. Demuestra que la Empresa está centrada en la creación de capital social y que considera la contribución que sus acciones pueden hacer a la sociedad de manera positiva.”

Nicolás Loaiza

Ex Director de ICANH

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GTE y Shift, reconocidos expertos en empresas y derechos humanos, colaboraron por primera vez en 2019 para identificar y abordar temas de derechos humanos relacionadas con las operaciones comerciales y la cadena de valor de GTE. Shift es el centro líder de experiencia en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos (PRNU). La organización, sin fines de lucro, en su momento fue presidida por el fallecido John Ruggie, autor de los Principios Rectores durante su mandato como Representante Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para empresas y derechos humanos.

Shift presentó al personal de GTE una metodología para evaluar eficazmente los riesgos en materia de derechos humanos. También facilitó conversaciones con la gerencia de GTE, el personal de responsabilidad corporativa y personal de campo en las regiones de operaciones de la compañía en Colombia y Ecuador con el fin de desarrollar capacidad adicional para gestionar temas de derechos humanos.

Con el crecimiento de las operaciones en Ecuador, en 2023 y 2024, la Compañía llevó a cabo una capacitación dirigida por Shift sobre los estándares de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos. A este taller asistieron socios de la cadena de suministro, funcionarios gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. En el 2023, la Compañía también realizó una sesión con 19 socios locales de la cadena de suministro en Lago Agrio, comunicando la Política de Derechos Humanos, su filosofía operativa y los requisitos para aplicar sus políticas corporativas y cláusulas contractuales relacionadas con el respeto y la protección de los mismos.

La alianza entre Shift y GTE continúa vigente. Gran Tierra es una de las 18 empresas que participan en el programa Business Learning de Shift, el cual fue diseñado para apoyar a las empresas que están comprometidas a trabajar para cumplir con su responsabilidad de respetar los Derechos Humanos. Para calificar para el programa, los participantes deben cumplir con los siguientes criterios:

• Evidencia de compromiso de alto nivel con las empresas y los derechos humanos
• Capacidad organizacional demostrada para impulsar el proceso de implementación.
• Apoyo al enfoque más amplio de aprendizaje impulsado por una misión
• Coherencia con los principios de derechos humanos

Reconociendo que los riesgos en materia de Derechos Humanos pueden surgir en cualquier jurisdicción, en 2025 Gran Tierra Energy amplió su enfoque de debida diligencia en Derechos Humanos a Canadá mediante una evaluación de riesgos realizada con Shift. La evaluación incluyó visitas a campo, entrevistas con empleados y actores externos, y talleres sobre Derechos Humanos. Estos talleres involucraron tanto al personal con base en Calgary como a los equipos de campo, y fortalecieron la comprensión compartida de los riesgos en materia de Derechos Humanos en las operaciones diarias. Esto incluyó cómo las decisiones relacionadas con el acceso a la tierra, la gestión de contratistas y la interacción con las comunidades pueden generar o mitigar potenciales impactos.

“Tener una alianza con Shift ha sido un cambio significativo para nosotros en Gran Tierra Energy. Estamos comprometidos como empresa a integrar los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU en nuestro negocio, y esta alianza nos ha permitido llevar nuestro enfoque en los derechos humanos a un siguiente nivel. Estamos satisfechos de poder continuar trabajando con el equipo de Shift y esperamos seguir contando con su orientación y experiencia para convertirnos en un líder de derechos humanos en nuestra industria apoyando este enfoque en Colombia y Ecuador.”

DIEGO PEREZ-CLARAMUNT

Vicepresidente, HSE Corporativo y Sostenibilidad, Presidente y Gerente de País, Colombia

Como operador en un nuevo país, Gran Tierra debe gestionar los impactos ligados al sector que puedan haber sido causados en la región. Aunque es una Compañía nueva para las poblaciones locales ecuatorianas de la provincia Sucumbíos, su experiencia internacional como empresa socialmente responsable la ha preparado bien para conectar significativamente con las comunidades y gestionar los riesgos en materia de Derechos Humanos en Ecuador. Los esfuerzos continuos para construir una relación proactiva son factores clave en la capacidad de la Empresa para demostrar su respeto a la protección de los Derechos Humanos y su compromiso con la protección de la salud, la seguridad y el medio ambiente para sus vecinos.

Antes del inicio de cualquier actividad de exploración y desarrollo en Ecuador, se realizó una sesión de capacitación sobre Derechos Humanos y el medio ambiente para 35 líderes de las áreas de influencia de las operaciones de GTE. La sesión tuvo el objetivo de compartir conocimientos y brindar herramientas para entender mejor las reglas y regulaciones internacionales que existen para ayudar a proteger los Derechos Humanos, el medio ambiente y los recursos naturales.

El acceso a la información es un derecho que Gran Tierra promueve en las regiones donde opera. La Compañía ha creado un Comité de Transparencia, como una vía innovadora para facilitar la construcción de confianza y relaciones entre las comunidades, las autoridades locales y GTE. El comité garantiza la existencia de un espacio de diálogo, transparencia y participación comunitaria para validar las regulaciones, los acuerdos y los compromisos. En 2025, GTE realizó 10 reuniones del Comité de Transparencia, con la participación de líderes de cuatro comunidades diferentes.

Además, en 2025, GTE llevó a cabo 2.443 reuniones con comunidades locales para responder preguntas, atender inquietudes y compartir información.

“Nuestro objetivo es construir relaciones que perduren más allá de la vida útil de los proyectos. Eso significa trabajar junto con las comunidades para identificar prioridades de manera conjunta y planificar, año tras año, cómo lograr avances significativos.”

Paul Martínez

Presidente y Gerente País, Ecuador

Como parte de los esfuerzos para mantener una relación fuerte y positiva con las comunidades locales, Gran Tierra cuenta con oficinas físicas y móviles que hacen parte de su programa “Gran Tierra Te Escucha”. La función de cada oficina es crear un canal físico y de fácil acceso para que los miembros de la comunidad entablen una comunicación de doble vía con la compañía.

Se invita a los miembros de las comunidades a visitar las oficinas en un intento por descubrir las posibles inquietudes, conocidas como peticiones, quejas y reclamos (PQR’s). Esta importante retroalimentación de la comunidad permite identificar las oportunidades de mejora o problemas específicos a los que la compañía debe dar respuesta. Gran Tierra mide la efectividad de su proceso de gestión de inquietudes a través del número de PQR recibidas. Un mayor número de peticiones, preguntas, quejas o reclamos refleja que las comunidades se sienten cómodas y tienen confianza para comunicarse con la compañía. En 2025, las oficinas de Gran Tierra Te Escucha recibieron 1.525 PQR. Todos los casos fueron atendidos y resueltos.

Más allá de la gestión de inquietudes, la estrategia de relacionamiento proactivo de Gran Tierra se basa en la transparencia y el diálogo abierto. La compañía realiza reuniones comunitarias de manera permanente, generando espacios para compartir información, recibir retroalimentación y fortalecer la colaboración. En 2025, se realizaron 4.510 reuniones comunitarias, brindando a los residentes oportunidades para interactuar directamente con los representantes de GTE.

“Estos espacios son importantes para que los ciudadanos comprendan el marco regulatorio actual para proteger a las personas y el medio ambiente, las operaciones de GTE, y el papel de la compañía como fuente de desarrollo responsable para la región y el país.”

OMAR FLORES

Presidente de la parroquia, General Farfán, Sucumbíos

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Gran Tierra respeta la evolución de sus relaciones con las comunidades locales y la Compañía ha continuado construyendo relaciones basadas en la comprensión y aceptación mutuas. Gran Tierra busca ofrecer respuestas de calidad, oportunas, coherentes, eficientes, sistemáticas y responsables, que generen confianza, manejen las expectativas y minimicen los riesgos ambientales.

Ya sea que Gran Tierra haya delegado una actividad o la haya realizado directamente, GTE se compromete a ser responsable de cómo se lleva a cabo. El diálogo con las comunidades a través de Peticiones, Quejas y Reclamos (PQRs) incorpora los principios recomendados por el Grupo del Banco Mundial, y los criterios de desempeño que se establecen en la publicación de las Naciones Unidas “Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos”.

Este proceso sirve como un sistema de alerta temprana para las preocupaciones emergentes de la comunidad, brindando a la compañía la oportunidad de analizar la situación, evaluar el impacto, anticipar posibles problemas y responder adecuadamente.

El Proceso

Hay cuatro canales en presenciales y basados en correspondencia que las personas pueden usar para presentar peticiones, quejas y reclamos. Estos son revisados primero y luego pasan por el centro de documentación y el centro de coordinación. Todo se codifica con un número de reporte recibido en tiempo real, en la oficina de Gran Tierra en Calgary y los informes periódicos se envían a la alta dirección. Un Comité de Efectividad se reúne todos los meses, analizando las tendencias. Para garantizar que el sistema continúe mejorando, el equipo directivo de GTE revisa periódicamente las encuestas de satisfacción internas y externas y las estadísticas de rendimiento.

Para ver las formas de enviar un PQR, visite nuestra página de Consultas de la Comunidad aquí.

“Nuestro trabajo es mantener diferentes espacios para la comunicación con la gente. Hacemos nuestro trabajo basándonos en los principios de GTE; cuidando de las personas de forma transparente y con respeto.”

Yojana Quintero Amaya

Profesional de Relacionamiento, GTE Te Escucha, San Martín

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GTE cuenta con varios programas que permiten a sus grupos de interés ver de primera mano las acciones que realiza la Compañía para minimizar el impacto de sus operaciones en el ambiente. Uno de estos programas se llama FamTrips (Visitas de familiarización), una iniciativa que invita a diferentes grupos de interés a visitar las áreas operativas y observar directamente las prácticas de la compañía, especialmente en materia de operaciones y gestión ambiental.

Desde 2019, GTE ha realizado 48 FamTrips en Colombia, recibiendo a más de 1.205 personas en las instalaciones de la compañía, incluyendo el Centro Forestal Costayaco, las facilidades operativas de Costayaco y Acordionero, sus campos de operación y el Museo Suruma. Este programa ha demostrado ser una herramienta efectiva para aclarar percepciones sobre las prácticas de la industria, al proporcionar información básica sobre el sector hidrocarburífero y explicar cómo funcionan las operaciones petroleras. Algunos visitantes provienen de zonas cercanas a las operaciones actuales, mientras que otros pertenecen a áreas donde GTE proyecta desarrollar actividades.

En 2022, Gran Tierra Energy amplió el programa FamTrips a Ecuador, vinculando estas actividades con iniciativas complementarias como procesos de capacitación. Como complemento a los FamTrips en Ecuador, en 2024 GTE implementó además el programa de Intercambio Comunitario, como parte de su enfoque para promover la participación de las comunidades y fortalecer el liderazgo local en la provincia de Sucumbíos.

Estas visitas están diseñadas para que las comunidades conozcan más sobre las operaciones de GTE, así como las diferentes iniciativas que otras comunidades ecuatorianas han implementado para impulsar el desarrollo comunitario sostenible a largo plazo, a través de nuevas oportunidades como el turismo alternativo. Desde 2022, Gran Tierra ha recibido a 195 residentes locales en las visitas FamTrips y recorridos de Intercambio Comunitario.

“Esta actividad FamTrip realizada por Gran Tierra nos permite conocer de primera mano los esfuerzos ambientales que realizan, como el Centro Forestal Costayaco. Estos proyectos sumados a otros como PetrolCopa nos hacen tener mayor gratitud y confianza hacia la Compañía.”

Bladimir Rodríguez

Docente San Francisco, Puerto Asís

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Gran Tierra tiene la firme convicción de que la protección de los recursos de agua es una parte esencial de las actividades responsables de exploración y producción petrolera y gasífera. La Compañía está comprometida en asegurar que al momento de ejecutar nuestras operaciones no se tenga ningún efecto adverso en las aguas subterráneas y los acuíferos. El monitoreo y las pruebas independientes de Gran Tierra, han confirmado que la compañía, a lo largo de su historia en Colombia, salvaguarda completamente la calidad del agua subterránea.

El agua limpia es un recurso vital y limitado en todo el mundo, fundamental para el bienestar y la prosperidad de las comunidades en Canadá, Colombia y Ecuador. Gran Tierra tiene como objetivo mantener un uso eficiente y responsable del agua a lo largo del ciclo de vida de sus operaciones, aspirando a eliminar el uso de agua superficial.

GTE implementa múltiples estrategias para reducir el uso de agua superficial en los procesos industriales. La compañía ha actualizado sus operaciones existentes e introducido nuevos requisitos de diseño de proyectos que minimizan el uso de agua superficial, logrando un avance significativo hacia su objetivo de utilizar agua de producción en un ciclo cerrado al 100%. Esto significa que cualquier agua descargada de las operaciones de GTE debe cumplir con los estándares de calidad internacionalmente aceptados antes de ser liberada.

El Programa de Gestión del Agua de GTE garantiza que su uso del agua no afecte negativamente el acceso al agua de los residentes y negocios en las comunidades cercanas a sus operaciones.

Monitoreo Independiente del Agua en Comunidades Locales

GTE financiará estudios independientes adicionales del agua en caso de que las comunidades locales en Colombia y en Ecuador quieran contratar su propio laboratorio (siempre y cuando esté certificado por la regulación colombiana). GTE tomará sus propias muestras y lo comparará con las muestras tomadas por las comunidades, las cuales serán compartidas en reuniones con las mismas.

De igual manera, Gran Tierra realiza rigurosas evaluaciones de impacto medio ambiental de cada uno de sus proyectos. Una parte importante del enfoque de Gran Tierra es ser transparentes en lo referente a las prácticas ambientales, invitando a las comunidades a que presencien cómo se desarrollan las actividades y disipen los mitos. La meta es mostrarles a las comunidades lo que hace la compañía, en lugar de simplemente hablar de ello.

Si tiene alguna pregunta sobre las operaciones de Gran Tierra cerca a su comunidad, por favor contactarse a: teescuchacolombia@grantierra.com o teescuchaecuador@grantierra.com.

“Siempre hemos tenido un diálogo abierto con GTE, y hemos podido solucionar cualquier inconveniente. Es evidente que Gran Tierra quiere demostrar que no tiene nada que ocultar, pues hemos trabajado juntos bastante bien, en diferentes iniciativas ambientales y sociales.”

YURI MARCELA TORO VELEZ

Representante Legal de la Vereda Campo Alegre

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GTE continúa incrementando las oportunidades para contratistas y proveedores locales a través de una estrategia enfocada en priorizar a las empresas locales para satisfacer sus necesidades de bienes y servicios, ampliando su búsqueda fuera de la localidad únicamente cuando no existen proveedores calificados disponibles. Los proveedores locales son un importante impulsor de las economías regionales, ya que las contribuciones de GTE generan beneficios que se extienden mucho más allá de su cadena directa de suministro.

Brindar oportunidades para que las empresas locales participen y evolucionen con las operaciones de GTE es un valor central de como operamos. Se han realizado importantes inversiones en capacitación, educación y operaciones para impulsar el crecimiento económico y construir una cadena de suministro confiable a través del galardonado programa Key Partners.

“Desde que ingresamos por primera vez al sector del transporte de hidrocarburos, hemos aprendido y mejorado continuamente. Tomamos el conocimiento adquirido con GTE en Colombia y lo aplicamos en nuestras operaciones aquí en Ecuador para construir una operación más segura y eficiente.”

EDWIN JIMÉNEZ

Presidente, Cooperativa de Transporte, Lago Agrio, Ecuador

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Implementamos el Programa Colombiano de Arqueología Preventiva en todos los proyectos, al realizar actividades en un país con un gran potencial arqueológico. Esto nos permite identificar y prepararnos para las características arqueológicas específicas de las áreas donde queremos construir nuevas obras civiles o infraestructura. El programa también ayuda a asegurar la protección, conservación y recuperación del patrimonio arqueológico del país.

El Plan de Gestión Ambiental (PGA) de Gran Tierra exige que se tomen las siguientes medidas antes del inicio de cualquier desarrollo operacional:

• Antes del inicio de excavaciones en cualquier área que no haya sido intervenida para el desarrollo de las plataformas de pozos o carreteras, se realizará una evaluación preliminar de los valores culturales / arqueológicos por parte de un especialista calificado.
• Si existen sitios de importancia o si se sospecha que existen, se llevan a cabo las medidas adecuadas para proteger o documentar estos sitios y la recuperación de cualquier artefacto.
• En las zonas de alto valor arqueológico sospechado, se empleará un arqueólogo local para proporcionar soporte in situ en la identificación de hallazgos fortuitos y el desarrollo de un enfoque apropiado para evitar o preservar los mismos.

Además, como requisito previo para recibir una licencia ambiental, las autoridades colombianas requieren que los promotores elaboren un plan de manejo arqueológico del sitio específico.

“Hemos tenido la suerte de contar con un socio como GTE centrado en la biodiversidad y la restauración de la región amazónica durante años, antes incluso de que otros mantuvieran esas conversaciones. Nuestra colaboración en torno al Museo Suruma ha puesto a disposición del público la historia y los artefactos arqueológicos de la región amazónica, y la Compañía sigue compartiendo sus conocimientos con cualquiera que quiera escuchar. Suruma ofrece una experiencia única a agricultores, niños, niñas y otros visitantes de la zona, que se marchan con la mente llena de información.”

Alex Mejía

Ex Director General, Corpoamazonia

Gran Tierra Energy está comprometida con operar bajo los más altos estándares de conducta empresarial responsable, mediante la adhesión y aplicación de las mejores normas internacionales en materia de Derechos Humanos y Empresas, así como el estricto cumplimiento de la legislación de los países donde la Compañía opera. GTE promueve y garantiza un entorno laboral respetuoso y libre de discriminación para todo su personal y contratistas, ofreciendo condiciones de trabajo seguras y saludables. Asimismo, la Compañía brinda capacitación en derechos humanos a proveedores locales y miembros de las comunidades para promover la sensibilización, fortalecer la comprensión de los principios de derechos humanos y fomentar la adopción de buenas prácticas.

Uno de los principales pilares del trabajo de GTE en derechos humanos implica la integración de sus políticas y conceptos a su negocio. Este esfuerzo requiere una amplia capacitación dirigida a grupos de interés internos, para garantizar que comprendan y adopten las políticas de la empresa que han sido diseñadas para proteger los derechos.

Esto incluye:

• Gestión y licencia ambiental, incluyendo el derecho a la tierra, al agua y a otros recursos naturales.
• Salud y seguridad, incluyendo el derecho a la vida, a la integridad física y a la seguridad.
• Libertad social, incluyendo el derecho a la protesta y al ejercicio de los derechos legales.

Formación de la Fuerza Laboral

Una parte fundamental del compromiso de Gran Tierra con el respeto y la promoción de los Derechos Humanos es la integración de su Política en todos los niveles de la organización. GTE desarrolla una variedad de actividades para generar conciencia y comprensión de los principios de derechos humanos entre sus empleados y contratistas. Un eje central de esta estrategia es la capacitación continua, que brinda al personal las herramientas necesarias para identificar y abordar posibles riesgos, tales como la prevención del trabajo infantil forzado y la garantía de seguridad y respeto por los líderes sociales en las comunidades cercanas a nuestras operaciones.

En 2025, se llevaron a cabo talleres de sensibilización sobre derechos humanos impartidos por expertos de Shift, tanto en nuestras oficinas en Calgary como en los campos operativos de GTE en Canadá, con la participación de más de 100 empleados. Estos talleres reforzaron la comprensión de los derechos humanos y su aplicación a las responsabilidades corporativas y a las actividades operativas cotidianas.

Fortalecimiento de Proveedores

Gran Tierra también está comprometida con la gestión de los riesgos relacionados con los derechos humanos dentro de sus operaciones y a lo largo de su cadena de suministro, incluyendo esfuerzos para prevenir y combatir el trabajo forzoso y el trabajo infantil.

Desde 2021, Gran Tierra ha ofrecido capacitaciones a sus contratistas para ayudarlos a comprender y cumplir con su Política de Derechos Humanos. Para fortalecer los compromisos y las buenas prácticas dentro de su cadena de suministro, la Compañía se asoció con Hemisferio Consultores y la Universidad ICESI para implementar programas dirigidos a empresas contratistas locales, muchas de las cuales han formalizado desde entonces sus propias políticas de Derechos Humanos. En 2025, los esfuerzos en Colombia y Ecuador se centraron en completar el desarrollo de una herramienta digital de capacitación destinada a formar a 800 conductores como agentes de cambio en sus territorios, promoviendo la prevención del trabajo forzoso y el trabajo infantil, en consonancia con los lineamientos de la Ley S-211 de Canadá.

Fortalecimiento de los Derechos Humanos en las comunidades locales

La capacitación de Gran Tierra también se extiende a las comunidades locales, promoviendo la sensibilización y el fortalecimiento de la comprensión de los Derechos Humanos. Las sesiones de formación dirigidas a las comunidades se centran en conceptos fundamentales de derechos humanos, así como en las políticas de GTE y su ámbito de responsabilidad frente a las comunidades. Por ejemplo, la Compañía llevó a cabo talleres de capacitación en derechos humanos para miembros de las comunidades en alianza con la Defensoría del Pueblo. Estas sesiones se enfocaron en derechos humanos, mecanismos de protección para líderes sociales y resolución de conflictos.

“Aplicar el Derecho Internacional Humanitario es tanto una obligación como una oportunidad para prevenir riesgos en materia de derechos humanos y generar confianza. En la práctica, esto implica contar con políticas bien diseñadas, procesos claros, capacitación y alianzas sólidas.”

Laura Castillo

Líder, Derechos Humanos, GTE

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Diseñado para fortalecer las relaciones con las comunidades locales, líderes e instituciones de los departamentos de Putumayo, Cauca, Santander y Cesar, GTE en Mi Comunidad es el programa de relacionamiento comunitario de Gran Tierra Energy que promueve valores positivos, conexiones sociales y oportunidades significativas para las familias que viven cerca de nuestras operaciones.

A través de actividades educativas, culturales y recreativas de carácter interactivo, el programa fomenta el diálogo, la confianza, el respeto y la colaboración, al tiempo que apoya el bienestar de niños, jóvenes, padres de familia y líderes comunitarios. Al crear espacios inclusivos donde las familias pueden aprender y participar juntas, GTE en Mi Comunidad contribuye al fortalecimiento de comunidades más resilientes y refuerza el compromiso de Gran Tierra con el desarrollo social sostenible.

Como parte de la edición 2025 del programa, GTE realizó una serie de actividades especiales para la temporada navideña dirigidas a niños y niñas, enfocadas en la prevención y resolución de conflictos, el trabajo en equipo y la promoción de interacciones sociales positivas.

Un componente central de esta edición fue la Novena de Navidad, en la que los niños asumieron un papel protagónico en la celebración. Vestidos con atuendos tradicionales navideños, participaron activamente en cantos y oraciones, fortaleciendo las tradiciones culturales y reforzando su sentido de pertenencia e identidad comunitaria.

Las novenas estuvieron acompañadas por una feria navideña con juegos y diversas estaciones de aprendizaje basadas en valores. Los participantes conformaron grupos familiares para participar en las actividades y acumular puntos en cada estación. Estos puntos podían canjearse por premios orientados a la integración familiar, como juegos de mesa, galletas, productos de mercado y libros para colorear.

En conjunto, las actividades involucraron a más de 4.600 niños, adolescentes y familias en toda Colombia en experiencias de aprendizaje interactivo diseñadas para promover la comunicación, la cooperación y la importancia de las tradiciones culturales.

“Creo que la actividad es excelente, especialmente por todo el apoyo que GTE ha brindado a los niños. Podemos ver cuánto disfrutan estas actividades y lo felices que se sienten cuando llega GTE. Siempre esperan con entusiasmo la oportunidad de compartir experiencias juntos.”

Carmen López

Madre Comunitaria, Papayal (Rionegro, Santander)

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Gran Tierra está comprometida a garantizar que los beneficios económicos fluyan de nuestras operaciones a las empresas y comunidades locales. El Proceso de Licitación Justa de GTE y otros procedimientos de adquisición, están diseñados para maximizar las oportunidades para las comunidades locales y regionales.

Compromiso de GTE con las empresas locales:

• Ejecutar todos los procesos de contratación con base tanto en las leyes nacionales como en los estándares internacionales.
• Compartir la misma información con todos los licitadores potenciales, incluidos los documentos de licitación y reglas claras y justas sobre el proceso de propuesta.
• Informar a cada proveedor sobre los resultados del proceso de licitación. De la misma manera, los licitadores pueden solicitar información adicional para ayudarlos a comprender lo que deben hacer para mejorar sus posibilidades en el futuro.
• Ofrecer programas de capacitación para la fuerza laboral con el fin de fortalecer a los proveedores locales, desarrollando una base de trabajadores calificados que les permita cumplir con los requisitos técnicos y competir eficazmente en los procesos de licitación.

Para obtener mayor información sobre nuestras asociaciones con proveedores y vendedores locales, haga clic aquí.

“Las iniciativas de capacitación de Gran Tierra han ayudado a empresas locales como la nuestra a fortalecer sus capacidades y han contribuido, en general, a mejorar las prácticas empresariales y los estándares en toda la región.”

ANDRÉS TAPIAS

Gerente, Inser Group, Colombia

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Emprender+, el proyecto social insignia de GTE basado en el emprendimiento, es un componente fundamental de los esfuerzos de la Compañía para abordar los desafíos económicos locales. Durante los últimos años, el programa ha creado oportunidades para que las personas fortalezcan sus negocios y constituyan nuevas empresas, al tiempo que impulsan las economías locales en las regiones del Valle Medio del Magdalena y el Putumayo en Colombia.

Emprender+ ofrece capacitación técnica, orientación en gestión empresarial y capital semilla, además de reconocer ideas de negocio innovadoras y su ejecución. El programa, implementado en alianza con la Corporación Mundial de la Mujer Colombia (CMMC), también ayuda a los emprendedores a afrontar los desafíos técnicos, administrativos y de gestión asociados con la operación de una pequeña empresa.

La popularidad del programa ha crecido de manera constante y rápida desde su creación, pasando de 30 a más de 700 emprendedores vinculados. El 74% de las participantes han sido mujeres y más de 2.000 personas se han registrado desde que el programa comenzó en 2021.

“El programa me dio la estructura que necesitaba y me enseñó a pensar como una empresaria. Eso marcó la diferencia.”

JESENIA LINDARTE ANGARITA

Dueña, Empacadora Macarena, Putumayo, Colombia

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