Nuestro Enfoque

Gran Tierra está comprometida a realizar sus actividades empresariales de manera honesta, justa y segura y ha delineado estos principios en un conjunto integral y vinculante de políticas corporativas. La Compañía lleva a cabo capacitaciones periódicas anualmente para informar a los empleados y contratistas sobre todas las políticas relevantes y garantiza el cumplimiento en toda la organización.

36%


DE LOS 352 EMPLEADOS

de Gran Tierra Energy son mujeres en comparación con el promedio de la industria del 20%.

Gobernanza en la Junta Directiva

La Junta Directiva de Gran Tierra Energy brinda supervisión independiente de la empresa y es elegida cada año por los Accionistas durante nuestra reunión anual. La Junta tiene la responsabilidad de supervisar los riesgos significativos a los que está expuesto nuestro negocio y garantizar que existan procesos para identificarlos, monitorearlos y gestionarlos de manera efectiva. La Junta delega la responsabilidad de la ejecución de ciertos elementos de supervisión de riesgos en los comités para garantizar la experiencia, atención y diligencia adecuadas. Los comités supervisan las áreas de riesgo relevantes e informan periódicamente al Consejo.

Conozca más sobre nuestro Compromiso con la Gobernanza:

Entrenamiento en Ética

La compañía exige el cumplimiento de todas las capacitaciones éticas anuales de los empleados (Código de conducta y ética cada dos años, y una capacitación específica basada en riesgos en los años alternos). Además, todos los empleados clave, el Senior Management y los miembros de la junta, reciben una capacitación anti- corrupción adicional. La finalización asertiva de estas capacitaciones es monitoreada y auditada por auditores externos a la compañía. Así mismo, estos auditores auditan la recepción y al manejo de las reclamaciones o inquietudes éticas en cumplimiento a lo establecido en la Oficina de Cumplimiento y Regulación de la compañía.

Línea de Denuncias

Línea de Denuncias enlace lo llevará a Ethicspoint, donde usted podrá comunicar cualquier problema o inquietud de manera anónima.