Gran Tierra Energy está comprometida con operar bajo los más altos estándares de conducta empresarial responsable, mediante la adopción y aplicación de los principales estándares internacionales en Derechos Humanos y Empresas, así como en estricto cumplimiento con la legislación de los países donde opera. La Compañía promueve y garantiza un entorno laboral respetuoso y libre de discriminación para todo su personal y contratistas, ofreciendo condiciones de trabajo seguras y saludables. Asimismo, Gran Tierra está comprometida con la gestión de riesgos en derechos humanos dentro de sus operaciones y a lo largo de su cadena de suministro, incluyendo esfuerzos para combatir el trabajo forzado y el trabajo infantil.
Para asegurar que nuestras operaciones se desarrollen bajo los más altos niveles de ética y transparencia, Gran Tierra exige el cumplimiento estricto de todas sus Políticas Corporativas en toda su cadena de suministro. Además, la Compañía lleva a cabo sus actividades en alineación con los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la OIT establecidos en la Declaración de la OIT de 1998, que incluyen el compromiso con la eliminación del trabajo infantil, el trabajo forzoso, la discriminación en el lugar de trabajo y el reconocimiento de la libertad de asociación, todos ellos esenciales para mantener la excelencia operativa.
Nuestro compromiso con la concientización, los principios y la protección de los derechos humanos ayuda a nuestros aliados y proveedores a prepararse y responder ante cualquier escenario dentro de la cadena de valor de GTE. En 2024, se firmaron 332 contratos con 200 proveedores para la prestación de bienes y/o servicios en Colombia y Ecuador. El 100% de estos contratos incluyó cláusulas de derechos humanos y un documento denominado Prácticas Responsables para el Respeto de los Derechos Humanos (RPRHR), que establece que todos los proveedores deben prestar sus servicios a la Compañía conforme a las políticas de derechos humanos de GTE.
Desde 2021, Gran Tierra ha ofrecido capacitaciones a sus contratistas para ayudarlos a comprender y cumplir con su Política de Derechos Humanos. Para fortalecer los compromisos y las buenas prácticas dentro de su cadena de suministro, la Compañía se asoció con Hemisferio Consultores y la Universidad ICESI para implementar programas dirigidos a 22 empresas contratistas locales, muchas de las cuales han formalizado sus propias políticas de derechos humanos.
Gran Tierra Energy continuará fortaleciendo la integración de los principios de derechos humanos en todas sus operaciones y cadena de suministro, como parte de su compromiso con una conducta empresarial ética y responsable.
