Como operador en un nuevo país, Gran Tierra debe gestionar los impactos ligados al sector que puedan haber sido causados en la región. Aunque es una Compañía nueva para las poblaciones locales ecuatorianas de la provincia Sucumbíos, su experiencia internacional como empresa socialmente responsable la ha preparado bien para conectar significativamente con las comunidades y gestionar los riesgos en materia de Derechos Humanos en Ecuador. Los esfuerzos continuos para construir una relación proactiva son factores clave en la capacidad de la Empresa para demostrar su respeto a la protección de los Derechos Humanos y su compromiso con la protección de la salud, la seguridad y el medio ambiente para sus vecinos.
Antes del inicio de cualquier actividad de exploración y desarrollo en Ecuador, se realizó una sesión de capacitación sobre Derechos Humanos y el medio ambiente para 35 líderes de las áreas de influencia de las operaciones de GTE. La sesión tuvo el objetivo de compartir conocimientos y brindar herramientas para entender mejor las reglas y regulaciones internacionales que existen para ayudar a proteger los Derechos Humanos, el medio ambiente y los recursos naturales.
El acceso a la información es un derecho que Gran Tierra promueve en las regiones donde opera. La Compañía ha creado un Comité de Transparencia, como una vía innovadora para facilitar la construcción de confianza y relaciones entre las comunidades, las autoridades locales y GTE. El comité garantiza la existencia de un espacio de diálogo, transparencia y participación comunitaria para validar las regulaciones, los acuerdos y los compromisos. En 2025, GTE realizó 10 reuniones del Comité de Transparencia, con la participación de líderes de cuatro comunidades diferentes.
Además, en 2025, GTE llevó a cabo 2.443 reuniones con comunidades locales para responder preguntas, atender inquietudes y compartir información.
